INTEGROVANÁ POLITIKA KVALITY, EMS A BOZP
Cílem integrované politiky kvality, EMS a BOZP společnosti EXCON, a.s. je trvale naplňovat požadavky, potřeby a očekávání zákazníků, snižovat negativní dopady na životní prostředí, zajišťovat bezpečné a zdravé pracovní podmínky pro všechny zaměstnance a udržovat stabilní soulad s právními a dalšími závaznými požadavky. Společnost usiluje o dodržení technických a jakostních parametrů svých produktů a služeb, rozvoj portfolia činností, udržení konkurenceschopnosti, vysokou operativnost a trvalé zlepšování všech procesů řízení.
Politika je připravena tak, aby byla vhodná pro účely a kontext společnosti, reflektovala interní i externí faktory a podporovala strategické zaměření společnosti EXCON, a.s.
Tato politika se vztahuje na následující činnosti:
• Projektová činnost ve výstavbě
• Provádění staveb, jejich změn a odstraňování
• Výroba, instalace a opravy elektrických strojů, přístrojů, elektronických a telekomunikačních zařízení
• Koupě zboží za účelem jeho dalšího prodeje a prodej
• Zprostředkovatelská činnost v oblasti obchodu a služeb
• Inženýrská činnost v investiční výstavbě
• Realitní činnost – developerské projekty
Vedení společnosti si je plně vědomo své odpovědnosti za ochranu životního prostředí, bezpečnost a ochranu zdraví při práci a kvalitu poskytovaných služeb.
A) Strategické záměry
Vedení společnosti vyhlašuje tyto strategické záměry:
• Udržovat a dále zdokonalovat systém kvality, environmentálního managementu a BOZP v souladu s požadavky ISO 9001, ISO 14001 a ISO 45001.
• Rozvíjet systém řízení na základě principu neustálého zlepšování.
• Posilovat efektivitu finančního řízení a optimalizovat strukturu nákladů.
• Optimalizovat produktové a službové portfolio v reakci na potřeby trhu.
• Přijímat pouze zakázky, které mohou být bezpečně a kvalitně realizovány.
• Modernizovat personální řízení, podporovat profesní růst zaměstnanců a posilovat motivaci.
• Na základě zpětné vazby zákazníků trvale zlepšovat péči o zákazníka a posilovat pozitivní image společnosti.
• Trvale analyzovat požadavky zákazníků v průběhu celého životního cyklu zakázky tak, aby byla dosažena maximální shoda s jejich očekáváním.
• Podporovat inovace a implementaci nových technologií, digitalizaci procesů a technických postupů.
• Reagovat na změny v legislativě, technickém vývoji i požadavcích zainteresovaných stran.
• Dodávat dílo v nejvyšší možné kvalitě a tím zvyšovat spokojenost zákazníků a ekonomickou stabilitu společnosti.
• Neustále zlepšovat činnosti týkající se ochrany životního prostředí a BOZP s důrazem na prevenci rizik.
• Pravidelně vyhodnocovat environmentální dopady a rizika BOZP a využívat výsledky k optimalizaci procesů.
• Šetrně zacházet s přírodními zdroji, snižovat množství odpadů, spotřebu energií a předcházet únikům a emisím.
• Spolupracovat s příslušnými úřady a zainteresovanými stranami na podpoře regionální environmentální politiky.
• Zvyšovat environmentální a bezpečnostní povědomí zaměstnanců, rozvíjet jejich znalosti a kompetence.
• Podporovat dodavatele ve splnění požadavků na ochranu životního prostředí a BOZP na společných pracovištích.
B) Závazky vedení společnosti
Vedení společnosti se zavazuje:
• Každoročně stanovit měřitelné cíle kvality, EMS a BOZP a vyhodnocovat jejich plnění.
• Zajistit, aby všichni zaměstnanci byli s politikou seznámeni, rozuměli jejímu významu a znali svou roli v systému řízení.
• Rozvíjet kompetence zaměstnanců prostřednictvím pravidelného školení.
• Zajišťovat vhodné pracovní podmínky a potřebné zdroje pro plnění stanovených cílů.
• Poskytovat služby vysoké kvality s ohledem na udržitelnost, životní prostředí a BOZP.
• Kontrolovat plnění úkolů a opatření a v případě neshod přijímat účinná nápravná a preventivní opatření.
• Zajišťovat dostatečné personální a finanční zdroje.
• Udržovat stabilní, kvalifikovaný a motivovaný pracovní kolektiv.
• Preferovat používání materiálů a technologií šetrných k životnímu prostředí.
• Zajistit bezpečné pracovní vybavení a vhodné osobní ochranné pracovní prostředky.
C) Zásady bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
• BOZP je nedílnou součástí strategického řízení společnosti.
• Každý zaměstnanec je odpovědný za svou vlastní bezpečnost a za bezpečnost ostatních.
• Společnost pravidelně projednává otázky BOZP se zaměstnanci a zapojuje je do řešení rizik.
• Zajišťujeme bezpečné a zdravé pracovní prostředí s cílem předcházet úrazům a poškození zdraví.
• Odstraňujeme nebezpečí a snižujeme rizika v souladu s principy prevence.
• Subdodavatele hodnotíme s ohledem na jejich schopnost plnit požadavky BOZP a kvality.
• Monitorujeme a vyhodnocujeme účinnost opatření a přijímáme kroky vedoucí k neustálému zlepšování systému BOZP.
• Všechny interní předpisy v oblasti BOZP jsou aktuální, dostupné a uplatňované na všech pracovištích.
D) Očekávání od zaměstnanců
• Důsledné dodržování postupů a požadavků systému kvality, EMS a BOZP.
• Odpovědnost za kvalitu vlastní práce a samokontrolu výsledků.
• Aktivní předcházení chybám a rizikům.
• Vyhledávání příležitostí ke zlepšování procesů, ochrany životního prostředí a BOZP.
• Posuzování dopadů vlastní činnosti na životní prostředí a BOZP a rozhodování na základě ověřených informací.
V Praze dne: 1.1.2026
Ing. Martin Kovář
představitel vedení pro kvalitu, EMS a BOZP
Ing. Miloslav Lukeš
ředitel společnosti
EXCON, a.s.
